今日家庭的薪酬育儿会增加

工作场所关系和安全IAIN LEES-Galloway部长说，更多新生的新生儿有更多的新生儿可以享受更多的时间来与他们的婴儿粘合 - 在口袋里获得更多钱。

“政府对其计划良好的计划，以延长养育育儿假，从今年星期天从18至22周升级，到2020年7月的婴儿的26周。

“在这个政府下，更多的家庭将会更好，实际支付4.7％。

“从2018年7月1日起，在此日期或在此日期交付的婴儿的父母将有资格获得22周的带薪休假，从当前18周起。从2020年7月1日起，将进一步增加到26周。

“为家庭提供更好的结果是政府的首要任务之一。付费父母假期在确保家庭对孩子的生活中这一关键阶段有价值的支持方面发挥着重要作用。

“延长付款持续时间对于支持新生儿和幼儿的工作家庭至关重要。

“除此之外，育儿假期将从2018年7月1日的本星期日的所有收件人增加4.7％。符合条件员工和自雇家长的最大每周费率将从每周538.55美元增加到563.83美元。

“正如新西兰统计数据报告的那样，这一增长反映了2018年3月平均每周收入的4.7％。

“延长付薪育儿假将为工作家庭提供更大的财政确定性和信心。世界卫生组织指导方针强调了前六个月的母婴母乳喂养和与父母债券的重要性。证据清楚，这六个月对婴儿发展至关重要。

“这是政府家庭套餐的重要组成部分，以及最好的启动计划，以及促进家庭支付工作的举措。这些将减少儿童贫困，并为新西兰家庭提供更好的支持，“LeeS-Galloway先生说。

支持信息：

• 在1987年的父母假期和就业保护法案下，符合条件的父母有权获得与当前最高利率相同的金额支付。每年调整最高速率，以占平均每周收益的任何增加。
• 自雇家长的最低育儿假期付款率今年将从157.50美元增加到165.00美元，以便今年4月1日的最低工资增加。
• 自雇家长的最低利率相当于成人最低工资每周工作的10小时（现在是每小时16.50美元）。