上诉胜利，为下哈特护理人员法院，克里斯汀·巴特利特表明，政府和雇主已经被忽略并没有完全实现同工同酬法，绿党今天说。

上诉法院今日维持其支持的服务和食品工人联盟认为，巴特利特小姐有权使用同工同酬法案，主张工资率等于什么同一职业的工作会接受，如果该组是较早裁决男性占主导地位。

“上诉的裁决坚持就业法院的判决在这种情况下，法院是工会运动和同工同酬法案既是胜利，”绿党妇女事务的发言人扬洛吉今天说。

“妇女在老年护理部门工作走过了少缴由政府和这些服务的资金提供者太久，”洛吉女士说。

“这些工人的良好意志和奉献精神需要适当的补偿。

“这是伟大的，克里斯汀·巴特利特和她的结合，服务和食品工人工会，已进行并赢得这种情况下，使妇女使用该法得到他们的价值相等的男性主导的工作的基础上的薪酬进行了审查。

“这应该是一个自动的权利，而不是硬争取和昂贵的胜利。

“在打击这种这种情况下，服务和食物工人工会的努力多年现在必须积极的政府行为相匹配。

“这是一个明确的信号，雇主需要与同酬法完全符合，包括薪酬公平的考虑。一个很好的起点将是政府把计划到位实现薪酬公平。

“老年护理工作者必须尽快领取薪酬公平。政府需要把计划到位，提供职业妇女。

“政府和养老院现在需要停止花钱向战斗在2012年实现平等就业专员的建议，这种情况下和移动。

“卫生部长需要引导区卫生局（地区保健委员会）制定一个机制，实现健康服务助理在地区保健委员会的工作和照顾家庭的支持和住宅设施工作之间的工资平等。

“平等就业专员的建议的的另一个重要方面是要建立一个系统，它是透明的，这样就可以看到任何增加资金都花了，”洛吉女士说。