今天，绿党在发布报告后表示，ceo工资增长10%，表明经济基础上存在着根深蒂固的不平等《新西兰先驱报》高管薪酬调查.

绿党劳资关系发言人丹尼斯·罗奇(Denise Roche)说:“2014年，大多数普通新西兰工人如果能获得2%到3%的加薪就已经很幸运了，但ceo们的加薪幅度在10%以上。”

这些CEO的薪酬数据表明，这种极端的不平等已经变得多么正常。不应该是这样的。

“近年来，普通工人的工资没有跟上生产力的增长，这意味着工人们帮助创造的财富没有得到公平的回报。

国家失败的经济让富人受益，而让辛勤工作的新西兰人艰难度日。

他说:“当经济不能为每个人服务时，它根本就不能工作。

“绿党是重复我们的电话对大型上市公司来说，报告其最高和最低工资员工的比例，是确保这些公司合理地支付其ceo的天价薪酬的一种方式。

“新西兰有一段拉大首席执行官和工人工资差距的可耻历史。

2002年，新西兰首席执行官的平均薪酬是普通员工收入的15.2倍，但到2012年，新西兰上市公司首席执行官的薪酬是其员工平均薪酬的26.4倍。

“奶农们在全球牛奶价格低的情况下艰难度日，恒天然公司的工人们面临着裁员，他们将看着恒天然公司CEO 418万美元的薪酬，难以置信地摇头，而这一年里就增加了66万美元。”