绿党今天表示，政府部门中男女工资的惊人差距表明，缩小男女工资差距还有很多工作要做。

从国家服务委员会（SSC）的报告显示，在一些部门的人支付了高达39％以上的女性。

绿党的共同领导人Metiria Turei说:“男女工资差距如此之大的事实表明，我们在为女性争取公平方面还有很长的路要走。”

“妇女一直少缴，并低估了太久。这是一个计算的决定付出一些人比别人少，而女人应该要付出比他们目前得到的更多。

“政府的联合工作组对薪酬公平原则，这些原则是寻找到男女工资差距是一个开始，但它采取法律行动从克里斯汀·巴特利特得到国民政府的举动。有这么多的证据面前，告诉他们采取行动盯着他们的权利。这个最新的SSC报告只是增加了一点。

“女性不应该依靠法庭诉讼来获得她们应得的报酬。我们应该让政府认识到性别薪酬差距，并采取果断行动消除这种差距。

“国民政府应该制定一个目标，减少到今年的差距，一年，然后创建要做到这一点的政策。

“A部和部长需要作出负责制定和实施一项计划，来解决这个问题，性别歧视 - 在我们既没有的时刻。

“共享服务中心应发挥主导作用，在此，而是它有27％自己的显著性别工资差距。

“我们可以缩小这个国家的性别薪酬差距，确保每个女性都能得到她应得的报酬，但我们需要政府的真正承诺来实现这一点。”

“这是一次国民政府大胆地做到公平，并确保妇女支付更多，” Turei太太说。