“新西兰是第一个国家，妇女获得了投票权，现在我们可以有女性报酬平等的第一个国家，”绿色党领袖詹姆斯·肖说。

“绿党有一个计划确保妇女和他们的家庭受到公平对待和更好的报酬。”

我们会：

• 引进薪酬的透明度，要求所有雇主收集他们付出的男人和女人的数据。
• 让公共部门的行政首长负责实现薪酬公平为核心政府部门的雇员。
• 修改同工同酬的法律，包括商定的原则并把责任推给雇主证明他们为此付出相当的女性。
• 基金的专家机构，因此所有薪酬平等权利得到有效进展，以帮助妇女。
• 从500万百万$ $ 10双人间妇女事务部的资金，以获取女性更好的待遇。
• 基金社会营销和教育，以消除在就业方面的偏见。
• 确保妇女部长进入内阁，确保各绿党部长的性别平衡。

“获得女性更好的交易是绿党在政府的优先事项，”肖说

“绿党致力于改革我们的薪酬平等法，我们将把责任放在雇主身上，以确保女性获得同工同酬的权利得到维护。”

“在奥特阿罗新西兰同工同酬的斗争可以追溯到19世纪90年代回女权 - 他们知道，一个更加公平的社会意味着增加妇女的工资。

“目前，大多数女性只是偶然发现，如果有的话，如果她们的工资比男同事低。

“介绍男女工资的透明度，将意味着薪酬差异明确，让雇主可以改变他们一直在做的事情。

“加倍资助妇女事务部，并确保妇女部长坐在内阁是确保对妇女问题是政府显示出领导的重要步骤，”肖说。

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