纵观COVID-19的反应,我们都依靠低工资的工人至关重要这些谁叠架,照顾我们的养老院,以及运输货物全国各地最脆弱已经把自己遭遇的风险锁定,以维持我们的休息。

许多这些重要的工作被低估的时间太长了之前,以及大流行,这意味着许多这些工人的收入勉强够住。

我们相信,这些英雄们应该挣工资凝重。

这是我们的3点计划,以帮助实现这一目标:

  1. 引进法律,以使对基本工人公平薪酬协议尽早。这些公平薪酬协议将订出的工资和工作条件的特定的最低标准。他们会给雇主和工会进行谈判的框架,一旦达成一致,将成为该部门工作的所有的人的法律要求。

  2. 将生活工资从核心的公共部门员工扩展到承包商和政府资助的非营利性员工。这将意味着像医院清洁工这样的工人,他们的工资将提高到有尊严的、可以生活的工资水平。

  3. 设置一个接待部门工作组。这将使雇主,工会和政府周围的规划表,以获得行业在更可持续的基础之上前进。

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