在劳动监察工作场所的干预数量骤降表明，政府做得不够，支持的人在工作中的基本权利，绿党今天说。

干预措施，以确保遵守最低劳资关系的标准下降了25％，2500去年至今年刚刚1,851，根据商业，创新和就业的部年度报告。今年的未满足的目标是2500-3000干预。

“Workplace Relations and Safety Minister Michael Woodhouse needs to explain why suddenly his Labour Inspectors aren’t intervening to fix unfair working conditions, underpayment, and other problems as often as they’re supposed to,” Green Party workplace relations and safety spokesperson Denise Roche said.

“我听说，除非有受影响的工作的大数字，检查人员往往不干预。

“每一个工作的人应该能够有信心，如果他们的雇主违反规定，克扣他们，或者拒绝给他们写合同，然后，政府将在步骤和维护他们的工作权利。

“新西兰只是一个劳工督察为每56,800人，而澳大利亚有一个，每19390人。

“这是非常重要的是，政府的目标狡猾的雇主是谁打破大规模的规则，但个别工作人员还需要有信心，劳动监察员得到了他们的背影。

“什么时候171000人甚至没有书面合同和农民工的剥削是经常在头版头条，这是令人难以置信的是，政府似乎对执行劳动法的削减。

“随着下降工会会员，工人左无工会或劳动监察部门的保护脆弱的。

“劳工督察需要积极主动和法律的被打破的时候介入，”罗氏女士说。